À propos de moi

J’accompagne les grandes enseignes, mais aussi les bureaux de tendances, marques en développement, petites structures, start-ups, dans la création de leurs collections bébés, enfants et maman.

Depuis Avril 2023

0/12 ans & maman — La mode responsable.

Garde robe intemporelle pour  les bébés, les enfants et leur maman, axée sur la mode durable et responsable.

• Conception de produits certifiés biologiques ou Oeko-Tex, dessinés en France et confectionnés avec soin au Portugal.

Élaboration rigoureuse de fiches techniques et de dossiers de cotation sur Excel pour garantir un suivi et une qualité optimale.

• Pilotage des lancements de collections, ajustement des prototypes et validation des gradations pour un bien-aller parfait.

• Gestion méticuleuse des essayages, mesures et retouches pour assurer la conformité des prototypes aux standards de design.

• Supervision attentive de la production, incluant des visites à l’atelier portugais pour un suivi de qualité.

• Contrôle qualité exigeant pour une conformité irréprochable des produits finis.

• Collaboration efficace et à distance avec la fondatrice basée aux États-Unis, et coordination avec les équipes de production au Portugal et à Madagascar.

https://www.petitelucette.fr

Startup 2017-2020

Passionnée depuis toujours par l’univers de l’enfant, l’imaginaire, ainsi que les costumes de spectacle, j’ai créé et développé un concept exclusif de déguisements haut de gamme et modulable pour les 3/12 ans.

Nos produits sont entièrement amovibles, évolutifs et transformables par la création et achat de pièces complémentaires, via des outils ( modules ) permettant aux enfants d’exprimer leur créativité. La mise au point est assurée par une modéliste toiliste spécialisée dans l’enfant depuis 20 ans,ainsi qu’un mécanicien modèle pour le prototypage. Nos gammes de tailles sont conçues pour s’adapter à la morphologie unique et la croissance de chaque enfant par différents systèmes d’ajustements.

Sélection rigoureuse de tissus haute couture issus de stocks dormants pour une offre de qualité supérieure et écoresponsable.

GPE Montreuil – Oct 2007 – Jui 2009

Layette Fille & Garçon 0/3 ans 

Pilotage stratégique du repositionnement de l’enseigne, modernisation de l’image et alignement avec le nouveau concept de la marque.

• Optimiser les compétences du bureau de style: Recrutement et développement professionnel des assistantes et stylistes, renforçant la compétence créative du bureau de style

• Management efficace des graphistes textiles externes, optimisation des budgets et négociation des tarifs pour une performance financière accrue.

• Introduction d’une nouvelle modéliste et mise en œuvre du fit Natalys, améliorant la qualité et la cohérence des produits.

• Rationalisation de l’offre produit avec une structuration dynamique, gestion de 300 références-couleurs par saison.

• Création d’une identité stylistique forte et cohérente, alignée avec les axes stratégiques de la marque, pour un impact visuel renforcé.

• Conception innovante de planches tendances et coloramas, création de thèmes distinctifs pour chaque collection.

• Expertise technique dans la mise au point produit, y compris les déplacements en Asie pour assurer la qualité et la conformité.

• Collaboration transversale avec les équipes Marketing et Merchandising pour une synergie optimale.

• Représentation de la marque lors de présentations presse et séminaires commerciaux, renforçant la visibilité et l’engagement envers les collections.

https://www.natalys.com

GPE Montreuil – Mars 2006 – Nov 2007

Coordination du pôle Fille 6 mois / 14 ans – 700 réfs couleurs/saison

• Pilotage efficace du pôle Fille 6 mois / 14 ans, supervisant 700 références couleurs par saison, garantissant une offre produit diversifiée et tendance.

• Leadership dynamique dans la gestion des graphistes textiles externes, incluant le recrutement, l’optimisation budgétaire et la négociation des tarifs.

• Management stratégique des stylistes, assistantes style et stagiaires, favorisant le développement des compétences et la performance de l’équipe.

• Conception innovante des tendances et palettes de couleurs en collaboration étroite avec l’équipe style, assurant la cohérence et l’attractivité des collections.

• Créativité et rigueur dans l’élaboration des collections, ajustement des thèmes et gammes pour répondre aux attentes du marché.

• Planification et coordination des plans de collection, en synergie avec les chefs de produits et la Directrice des achats pour une mise en marché efficace.

• Expertise technique dans la conception de produits et la création de dossiers techniques en anglais, assurant la qualité et la conformité des articles.

• Suivi méticuleux du développement produit, de la mise au point à la validation des modèles en pré-production, garantissant l’excellence opérationnelle.

• Communication persuasive lors de la présentation des collections aux équipes commerciales et au réseau de boutiques (400+), renforçant l’adhésion et le succès des thèmes des collections.

www.sergent-major.com

KELMAN – Nanterre Janv 1997 – Mars 2006

Fille & Garçon 0-6 ans

Création des produits et visuels (imprimés & motifs placés)

• Dossiers Techniques.

• Tableaux de mesures, toiles, suivi et mise au point.

• Puériculture: Création des thèmes – produits , imprimés et visuels

Boulogne– Nanterre Mars 1993 – Sept 1996

Layette & enfant 0/14 ans

• Création des produits et visuels (imprimés & motifs placés)

• Dossiers Techniques, suivi et mise au point.

• Puériculture: Création des thèmes – produits , imprimés et visuels

www.jacadi.fr